La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como el envío de la carta de presentación y seguimiento de Curriculum Vitae, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, en donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".
Este blog contiene material y ejercicios para estudiantes de los Bachilleratos Tecnológicos del CETP- UTU
Recientemente
¿Qué es un mapa mental?
Un mapa mental es un diagrama visual donde se parte de una idea central (por ejemplo, el tema del proyecto) y se van ramificando los conc...

Entrevista Laboral
La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como el envío de la carta de presentación y seguimiento de Curriculum Vitae, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa. Es el momento del contacto personal, en donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".
Carta de solicitud de empleo
Cuando nos postulamos a un cargo vía mail, evitar enviar solo el adjunto. Es importante incorporar una breve descripción en el cuerpo del mail señalando el cargo en referencia.
La carta de presentación es un material que se adjunta al CV para hacerlo más efectivo. Es tu primera oportunidad para demostrar un esfuerzo extra y diferenciarte de los demás
candidatos.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)